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江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员公告
日期:2019-09-06 浏览

江苏射阳港港口股份有限公司(以下简称港口股份公司)系射阳县县属国有企业,为更好的选拔适岗人才,经县国资委、射阳港经济区党工委同意,决定面向社会公开招聘工作人员3名,具体事项公告如下:

一、招录职位及名额

(一)航道管理               1名

(二)软件管理               1名

(三)工程管理               1名 

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)本科及以上学历并取得相应的学位证书;

(四)其它资格条件详见附件二:(江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员岗位表)。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2017年5月8日至 5月10日。

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人力资源有限公司办公室(射阳县人力资源和社会保障局三楼)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写(附件一)《江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证、户口簿原件及复印件;

(4)学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表,提供相关的工作经历证明;

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责;凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

四、考试方式、科目和时间

本次招聘采用直接面试的办法,凡报名资格审查合格人员直接进入面试。

(一)面  

面试时间为2017年5月12日下午3:00,面试采用结构化面试方式(面试总分为100分,设60分为合格线),主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况。

(二)准考证领取时间:2017年5月11日下午2:30—5:30

(三)准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室

五、体检考察和公示聘用

考试结束后,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由港口股份公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由港口股份公司为其办理相关聘用手续,并与其签订劳动合同,合同签订后不再进行递补。

实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准;试用期结束后,工资标准按照县属国有企业工资标准执行,同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食堂、宿舍等服务。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话:0515-69222866

联 系 人:宋  敏

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:13605114399  


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